THE MISSION OF BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON, INC. IS TO SERVE THE COMMUNITY WITH RESPECT TO PROVIDING QUALITY HEALTH CARE SERVICES AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- $735
- Beneficios
- $25k
- Base
- $128k
- Bono
- $13k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $459
- Beneficios
- $28k
- Base
- $132k
- Bono
- $11k
- Otros
- $455
- Beneficios
- $28k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $391
- Beneficios
- $13k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- $402
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physicist-medical Senior Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k | — | $735 | $25k | $267k $291k |
Executive Director-clinical Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | $13k | $4k | $26k | $201k $220k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | — | $459 | $28k | $173k $189k |
Chief Nursing Officer (thru 01/24) Officer (Unspecified) | $132k | $11k | $455 | $28k | $171k $187k |
Manager-pharmacy Infusion Center Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | $391 | $13k | $166k $181k |
CFO Mediana a percentil 75 | $128k | — | $402 | $25k | $164k $179k |
Pharmacist-clinical Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $164k |
Director/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $115k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $100k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $99k |
Director(thru 12/23)/vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $97k |
Former Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $93k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $74k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $62k $68k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $256k en 2022 a $267k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 70%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 91% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC recibió USD 266,924 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC?
En 2023, BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-TIPTON INC reportó $407.1M en ingresos totales y $312.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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