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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $136k
- Bono
- $15k
- Otros
- $492
- Beneficios
- $22k
- Base
- $127k
- Bono
- $12k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- $391
- Beneficios
- $26k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- $269
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO Percentil 75 a 90 | $136k | $15k | $492 | $22k | $193k $210k |
Cno Officer (Unspecified) | $127k | $12k | $10k | $15k | $182k $199k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $124k | — | $391 | $26k | $167k $183k |
Director-pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $131k | — | $269 | $19k | $163k $178k |
Pharmacist-lead Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $144k $158k |
Supervisor-administrative House Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $111k $121k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $118k |
Head Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $118k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $99k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $89k $97k |
Former Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $85k $93k |
Former CEO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $74k $81k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $70k |
Cao Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $63k $69k |
Former Cno Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $47k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 26%
desde 2022
De $261k en 2022 a $193k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC recibió USD 192,703 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Mississippi, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC?
En 2023, BAPTIST MEMORIAL HOSPITAL-UNION COUNTY INC reportó $223.7M en ingresos totales y $166.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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