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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $312
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $312
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $458
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $312
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $458
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $104
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO - Thru 10/5/2024 Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $312 | $248k $268k |
COO - Thru 10/4/2024 Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | — | $231k $249k |
CPO - Thru 10/7/2024 Key Employee Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $312 | $217k $234k |
Sr. Dir. of Philanthropy - Thru 8/24/2024 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | — | $174k $188k |
CEO - Thru 6/9/2024 Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $1k | $174k $188k |
Chief of Staff - Thru 8/6/2024 Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $458 | $159k $172k |
Enterprise Architect - Thru 10/4/2024 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | — | — | $312 | $143k $155k |
Sr. Dir. of Policy - Thru 8/24/2024 Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $458 | $142k $154k |
Cdo - Thru 6/14/2024 Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $135k | — | — | — | $141k $152k |
Dir. of Data Analytics - Thru 8/24/2024 Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $135k | — | — | — | $140k $151k |
Sr. Dir. of Info System - Thru 8/24/2024 Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $130k | — | — | $104 | $135k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BENEFITS DATA TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
en 3 años
De $290k en 2021 a $248k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 79%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 19% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 16% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BENEFITS DATA TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de BENEFITS DATA TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en BENEFITS DATA TRUST recibió USD 248,018 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de BENEFITS DATA TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en BENEFITS DATA TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BENEFITS DATA TRUST equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BENEFITS DATA TRUST?
En 2024, BENEFITS DATA TRUST reportó $5.9M en ingresos totales y $23.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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