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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $358k
- Bono
- $19k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $196k
- Bono
- $10k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $183k
- Bono
- $9k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $158k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $128k
- Bono
- $13k
- Otros
- $387
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/asst Secretary Officer (Unspecified) | $358k | $19k | $25k | $23k | $425k $475k |
CFO Percentil 75 a 90 | $196k | $10k | $12k | $20k | $252k $281k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | $183k | $9k | $12k | $9k | $212k $237k |
Coo/vice President Mediana a percentil 75 | $158k | $8k | $2k | $18k | $185k $207k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $128k | $13k | $387 | $17k | $159k $177k |
Trustee/former COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $395k en 2022 a $425k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE recibió USD 252,093 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE?
En 2023, THE EDUCATION CENTER AT THE WATSON INSTITUTE reportó $26.5M en ingresos totales y $30.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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