To improve community health and quality of life of individuals by providing mental health, addiction and domestic violence services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $287k | — | $23k | $22k | $345k |
Chief Medical Officer Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $315k | — | — | — | $325k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $186k | — | — | $24k | $218k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | $22k | $202k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | — | $200k |
Chief Quality and Compliance Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $24k | $183k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | — | $174k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $14k | $171k |
Chief Business Developement Officer Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $147k | — | — | — | $153k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BHcare Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2023
De $351k en 2023 a $345k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BHcare Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BHcare Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BHcare Inc recibió USD 344,566 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BHcare Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BHcare Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BHcare Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BHcare Inc?
En 2024, BHcare Inc reportó $32.6M en ingresos totales y $32.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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