To improve community health and quality of life of individuals by providing mental health, addiction and domestic violence services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer key employee $330k $368k | |||||
Lead Child & Adolescent Psychiatrist highest compensated employee $306k $341k | |||||
Chief Program Officer key employee $224k $250k | |||||
APRN highest compensated employee $184k $205k | |||||
Integrated Care Director highest compensated employee $179k $200k | |||||
Chief Quality and Compliance Officer highest compensated employee $179k $200k | |||||
APRN highest compensated employee $155k $173k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Connecticut
Las organizaciones de atención médica comparables en Connecticut pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $184,934.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 190 organizaciones en 190 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Connecticut →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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