BIG CANOE PROPERTY OWNERS ASSOCIATION EXISTS TO PROVIDE HARMONIOUS INTEGRATION OF THE NATURAL ENVIRONMENT WITH ELEMENTS MOST DESIRED IN A RESIDENTIAL COMMUNITY: MASTER-PLANNED AND MULTI-GENERATIONAL; OFFERING A SMALL-TOWN ATMOSPHERE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $242k
- Bono
- $21k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $124k
- Bono
- $5k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $118k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $242k | $21k | $1k | $16k | $290k $311k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $124k | $5k | $12k | $12k | $159k $170k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $118k | $5k | $4k | $18k | $150k $161k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $149k |
Wellness Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $142k |
Controller Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $127k $136k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el General Manager de BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de General Manager en BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC recibió USD 289,900 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC?
En 2023, BIG CANOE PROPERTY OWNER'S ASSOCIATION INC reportó $22.7M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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