THE GATES MRI ENGAGES DIRECTLY IN THE CONDUCT OF MEDICAL RESEARCH IN CONJUNCTION WITH ONE OR MORE HOSPITALS FOR THE PURPOSE OF ADDRESSING MAJOR CAUSES OF ILLNESS AND DEATH IN LOW-AND LOWER-MIDDLE-INCOME COUNTRIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $733k
- Bono
- —
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $519k
- Bono
- $109k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $657k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $552k
- Bono
- —
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $440k
- Bono
- $125k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $509k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $480k
- Bono
- $10k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $482k
- Bono
- $151
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $470k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $447k
- Bono
- $13k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $432k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $414k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer (end 12/24) Key Employee Sobre el percentil 90 | $733k | — | $79k | $46k | $910k $971k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $519k | $109k | $86k | $42k | $807k $861k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $657k | — | $34k | $30k | $773k $825k |
Head of Translational Discovery Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $552k | — | $21k | $45k | $670k $715k |
Chief Executive Officer (start 6/24) Percentil 75 a 90 | $440k | $125k | $20k | $16k | $652k $696k |
Head of Chem, Manufac, & Controls Key Employee Percentil 75 a 90 | $509k | — | $40k | $42k | $643k $686k |
Head of Therapeutics Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $480k | $10k | $32k | $29k | $604k $644k |
Head of Development Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $482k | $151 | $14k | $43k | $591k $631k |
Head of Biostatistics & Data Science Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $470k | — | $10k | $44k | $576k $614k |
Head of Corp Strat & Mkt Access Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $447k | $13k | $3k | $47k | $562k $600k |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $432k | — | $14k | $27k | $525k $560k |
Chief Executive Officer (end 6/24) Percentil 75 a 90 | $414k | — | $14k | $13k | $492k $525k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $90k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $88k |
Director, Board Chair Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $70k $75k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $69k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2023
De $900k en 2023 a $910k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 84%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE
¿Cuánto gana el Key Employee de GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Key Employee en GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE recibió USD 910,041 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Key Employee en GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE?
En 2024, GATES MEDICAL RESEARCH INSTITUTE reportó $132.8M en ingresos totales y $341.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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