THE ORGANIZATION IS A REGIONAL BLOOD BANK. IT DRAWS BLOOD FROM AN ALL VOLUNTEER DONOR BASE AND PROVIDES THE BLOOD AND BLOOD PRODUCTS TO THE HEALTH CARE FACILITIES IT SERVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $1k | $305k $333k |
CMO Officer (Unspecified) | $273k | — | — | $4k | $288k $315k |
CFO Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | $4k | $217k $237k |
Cao Officer (Unspecified) | $156k | — | — | $3k | $164k $179k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $146k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $121k $132k |
Nurse Direct Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $115k $125k |
VP Technical Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $105k $114k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BLOOD ASSURANCE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BLOOD ASSURANCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BLOOD ASSURANCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BLOOD ASSURANCE INC recibió USD 304,550 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BLOOD ASSURANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BLOOD ASSURANCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BLOOD ASSURANCE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLOOD ASSURANCE INC?
En 2023, BLOOD ASSURANCE INC reportó $44.6M en ingresos totales y $40M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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