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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Administrator, the Mission Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Chief Financial Officer-thru 06/24 Officer (Unspecified) | $13k $14k |
Chs Officer - Thru 12/23 Officer (Unspecified) | $13k $14k |
Chief Executive Officer Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Chief Operations Officer -thru 12/23 Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Director of Finance Bajo el percentil 10 | $928 $1k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $804 $878 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BST HEALTH SERVICES CORP equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 112%
desde 2022
De $12k en 2022 a $25k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 128% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 91% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BST HEALTH SERVICES CORP
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BST HEALTH SERVICES CORP?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BST HEALTH SERVICES CORP recibió USD 24,544 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BST HEALTH SERVICES CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BST HEALTH SERVICES CORP se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en BST HEALTH SERVICES CORP equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BST HEALTH SERVICES CORP?
En 2023, BST HEALTH SERVICES CORP reportó $16.9M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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