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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $164k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Texas | $164k | $17k | $1k | $1k | $191k |
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Texas | — | — | — | — | $190k |
Healthcare Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k |
Director of Nursing Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k |
Director of Maintenance Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k |
Director of Marketing & Sales Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k |
Svp/cfo 7/24; Evp/coo at 8/24 Directivo | — | — | — | — | $75k |
Sr. VP & General Counsel & Secretary Vicepresidente Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $60k |
Brs President (thru 8/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Texas | — | — | — | — | $56k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k |
Brs Vice President & COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k |
Assistant Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k |
Brs President (as of 12/24) Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en Texas | — | — | — | — | $981 |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUCKNER SENIOR LIVING INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $174k en 2023 a $191k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 34%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUCKNER SENIOR LIVING INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BUCKNER SENIOR LIVING INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BUCKNER SENIOR LIVING INC recibió USD 190,813 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BUCKNER SENIOR LIVING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Texas, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BUCKNER SENIOR LIVING INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BUCKNER SENIOR LIVING INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUCKNER SENIOR LIVING INC?
En 2024, BUCKNER SENIOR LIVING INC reportó $40.6M en ingresos totales y $45.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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