THE MISSION OF CARING HEALTH CENTER IS TO WORK WITHIN THE COMMUNITY TO PROMOTE HEALTH, TO CARE FOR THE ILL, TO COMFORT THE SICK, AND TO BRING THE HIGHEST LEVEL OF HEALTH CARE TO THOSE WHO ARE CHALLENGED BY SOCIO-ECONOMIC, LINGUISTIC, AND CULTURAL BARRIERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $322k
- Bono
- $100k
- Otros
- $361
- Beneficios
- $3k
- Base
- $283k
- Bono
- $9k
- Otros
- $84
- Beneficios
- $22k
- Base
- $265k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $244k
- Bono
- $4k
- Otros
- $183
- Beneficios
- $7k
- Base
- $173k
- Bono
- $46k
- Otros
- $222
- Beneficios
- $8k
- Base
- $192k
- Bono
- $10k
- Otros
- $549
- Beneficios
- $20k
- Base
- $204k
- Bono
- $5k
- Otros
- $91
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $237
- Beneficios
- $12k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $259
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $322k | $100k | $361 | $3k | $436k $487k |
CMO Officer (Unspecified) | $283k | $9k | $84 | $22k | $325k $363k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $265k | $10k | $1k | $17k | $293k $327k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $244k | $4k | $183 | $7k | $256k $286k |
CPO Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $173k | $46k | $222 | $8k | $231k $258k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | $10k | $549 | $20k | $222k $248k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | $5k | $91 | — | $211k $235k |
Chief Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $193k | — | $237 | $12k | $209k $233k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $186k | — | — | $18k | $208k $232k |
Chief Dental Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | $259 | $9k | $196k $219k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARING HEALTH CENTER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
desde 2022
De $310k en 2022 a $436k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARING HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARING HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CARING HEALTH CENTER INC recibió USD 435,800 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARING HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CARING HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CARING HEALTH CENTER INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARING HEALTH CENTER INC?
En 2023, CARING HEALTH CENTER INC reportó $46.9M en ingresos totales y $46.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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