Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $431k
- Bono
- $110k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $272k
- Bono
- $48k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $195k
- Bono
- $45k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $189
- Beneficios
- $37k
- Base
- $172k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $189k
- Bono
- $500
- Otros
- $174
- Beneficios
- $22k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $418
- Beneficios
- $13k
- Base
- $147k
- Bono
- $9k
- Otros
- $121
- Beneficios
- $31k
- Base
- $121k
- Bono
- $56k
- Otros
- $598
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ttee/chr/pres(exoff);bilh at Home Officer (Unspecified) | $431k | $110k | $83k | $36k | $674k $742k |
Vp, COO - Bilh at Home and Nprn Mediana a percentil 75 | $272k | $48k | $6k | $6k | $353k $388k |
Ttee (ex-off) (cfo, Bilh at Home) Percentil 75 a 90 | $195k | $45k | $38k | $12k | $302k $333k |
Executive Dir, Home Health Care Svcs Key Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | $189 | $37k | $244k $268k |
Registered Nurse, Hospice Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | $6k | $4k | $33k | $224k $246k |
Registered Nurse, Hospice Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $500 | $174 | $22k | $219k $241k |
Treas (executive VP & Cfo, Bilh) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $218k $240k |
Exec Dir, Hospice & Palliative Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | — | $418 | $13k | $216k $238k |
Registered Nurse, Hospice Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $9k | $121 | $31k | $188k $207k |
Registered Nurse, Case Manager / Pt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $121k | $56k | $598 | $3k | $188k $207k |
Ttee/clerk (exoff);asst Dep Gc, Bilh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $43k $47k |
Vp, Human Resources Business Partner Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Former Exec Dir Herrick House Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 114%
desde 2022
De $314k en 2022 a $674k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES recibió USD 352,668 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES?
En 2023, NORTHEAST PROFESSIONAL REGISTRY OF NURSES reportó $47.5M en ingresos totales y $51.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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