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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $270k
- Bono
- $60k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $255k
- Bono
- $40k
- Otros
- $631
- Beneficios
- $24k
- Base
- $220k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $962
- Base
- $210k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $183k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $163k
- Bono
- $1k
- Otros
- $291
- Beneficios
- $33k
- Base
- $195k
- Bono
- $6k
- Otros
- $400
- Beneficios
- $3k
- Base
- $173k
- Bono
- $7k
- Otros
- $914
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $6k
- Otros
- $715
- Beneficios
- $962
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (thru 5/5/23) Sobre el percentil 90 | $270k | $60k | $2k | $2k | $346k |
President & CEO (as of 4/24/23) Sobre el percentil 90 | $255k | $40k | $631 | $24k | $320k |
Administrator Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $220k | $7k | $1k | $962 | $238k |
CFO (thru 6/29/23) Percentil 75 a 90 | $210k | $5k | $1k | $8k | $233k |
Clinic Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $183k | $3k | $1k | $12k | $206k |
Director of Nurses Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $163k | $1k | $291 | $33k | $204k |
Director of Facilities Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $195k | $6k | $400 | $3k | $204k |
Director of Sales Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $173k | $7k | $914 | $13k | $201k |
CFO (as of 5/10/23) Percentil 75 a 90 | $172k | $6k | $715 | $962 | $179k |
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CARLETON-WILLARD HOMES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARLETON-WILLARD HOMES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CARLETON-WILLARD HOMES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CARLETON-WILLARD HOMES INC recibió USD 346,417 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CARLETON-WILLARD HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CARLETON-WILLARD HOMES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CARLETON-WILLARD HOMES INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARLETON-WILLARD HOMES INC?
En 2023, CARLETON-WILLARD HOMES INC reportó $41.2M en ingresos totales y $41.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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