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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $188k
- Bono
- $700
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $185k
- Bono
- $700
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $174k
- Bono
- $700
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $147k
- Bono
- $700
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $26k | $237k |
Direct Care I Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | $700 | — | $8k | $196k |
Assistant Program Director Percentil 75 a 90 | $185k | $700 | — | $7k | $193k |
Direct Care I Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $174k | $700 | — | $13k | $191k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $2k | $162k |
Relief Pool Overtime Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | $700 | — | $7k | $155k |
CFO (until 5/2023) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k |
CFO (5/2023 - 12/2023) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $224k en 2022 a $237k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área subió 52% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC recibió USD 237,464 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC?
En 2023, COOPERATIVE FOR HUMAN SERVICES INC reportó $38.9M en ingresos totales y $40.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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