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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $704
- Beneficios
- $29k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $247
- Beneficios
- $30k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $268k | — | $6k | $16k | $463k $499k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $144k | — | $3k | $27k | $283k $304k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $142k | — | $704 | $29k | $209k $224k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | $3k | $28k | $190k $205k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | $247 | $30k | $177k $190k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $138k | — | $180 | $15k | $160k $172k |
Asst Secretary/treasurer Board Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $11k $12k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Vice President Board Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CARROLL WHITE REMC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $377k en 2023 a $463k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CARROLL WHITE REMC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CARROLL WHITE REMC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CARROLL WHITE REMC recibió USD 463,431 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CARROLL WHITE REMC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CARROLL WHITE REMC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CARROLL WHITE REMC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CARROLL WHITE REMC?
En 2024, CARROLL WHITE REMC reportó $53.8M en ingresos totales y $53.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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