Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation's mission is to optimize medical recovery and rehabilitation outcomes for all patients in a safe environment that respects their dignity, diversity, and individuality.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Executive Asst. Percentil 10 a 25 | $45k $49k |
CFO Percentil 10 a 25 | $42k $46k |
Director - O/p Admissions & Clinics Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
Chief Planning & Development Officer Bajo el percentil 10 | $31k $34k |
Director - Communications Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Former President & Ceo, Director Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Director - Community Physican Relations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
COO (thru 09/23) Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation recibió USD 45,129 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation?
En 2023, Casa Colina Centers for Rehabilitation Foundation reportó $7.6M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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