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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $205k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $209k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $148k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $171k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $163k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $205k | $3k | — | $23k | $242k |
Chief Medical Officer Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $209k | $3k | — | $3k | $226k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $148k | $3k | — | $53k | $212k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $171k | $3k | — | $14k | $196k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $163k | $3k | — | $14k | $188k |
Family Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k |
Director of Human Resource Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k |
Nurse Care Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k |
Family Practitioner Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Center for Comprehensive Health Practice Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Center for Comprehensive Health Practice Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Center for Comprehensive Health Practice Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Center for Comprehensive Health Practice Inc recibió USD 241,699 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Center for Comprehensive Health Practice Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Center for Comprehensive Health Practice Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Center for Comprehensive Health Practice Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Center for Comprehensive Health Practice Inc?
En 2023, Center for Comprehensive Health Practice Inc reportó $8.4M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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