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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $364k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $783
- Base
- $310k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $231k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (until 07/24) Sobre el percentil 90 | $364k | $60k | — | $783 | $479k $509k |
Interim President Sobre el percentil 90 | $310k | $30k | — | $1k | $387k $411k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $285k | — | — | $19k | $347k $369k |
Senior Fellow Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $225k | — | — | $24k | $284k $301k |
Senior Fellow Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $243k | — | — | $2k | $281k $298k |
Senior Fellow Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $218k | — | — | $24k | $276k $293k |
Senior Policy Fellow & Dir. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $231k | $5k | — | $1k | $271k $288k |
Senior Fellow & Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $217k | — | — | $15k | $266k $282k |
Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $183k | — | — | — | $210k $223k |
President (from 09/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2023
De $582k en 2023 a $479k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT recibió USD 479,260 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT?
En 2024, CENTER FOR GLOBAL DEVELOPMENT reportó $23.6M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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