REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL'S MISSION IS TO DEVELOP AND SUSTAIN A CONSTITUENCY THAT USES THE POLITICAL PROCESS TO GUARANTEE EVERY WOMAN THE RIGHT TO MAKE PERSONAL DECISIONS REGARDING THE FULL RANGE OF REPRODUCTIVE CHOICES, INCLUDING PREVENTING UNINTENDED PREGNANCY, BEARING HEALTHY CHILDREN, AND CHOOSING LEGAL ABORTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $400k | — | — | $23k | $460k |
Managing Director Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $312k | — | — | $5k | $345k |
CFO (thru 11/23) Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $2k | $300k |
Chief Campaigns & Advocacy Off Directivo | $257k | — | — | $18k | $298k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $266k | — | — | $17k | $288k |
SVP of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $247k | — | — | $11k | $264k |
Executive Director, Programs Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $9k | $228k |
VP of Communications and Res. Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $181k | — | — | $14k | $200k |
VP of Political &govt Relation Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $176k | — | — | $7k | $195k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $10k | $195k |
Senior Dir. of Indiv. Giving Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $16k | $177k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $444k en 2022 a $460k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 58%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL recibió USD 460,293 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL?
En 2023, REPRODUCTIVE FREEDOM FOR ALL reportó $18.4M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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