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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $24k
- Bono
- $20k
- Otros
- $592
- Beneficios
- $1k
- Base
- $10k
- Bono
- $9k
- Otros
- $574
- Beneficios
- $982
- Base
- $8k
- Bono
- $3k
- Otros
- $48
- Beneficios
- $427
- Base
- $7k
- Bono
- $1k
- Otros
- $267
- Beneficios
- $1k
- Base
- $6k
- Bono
- $2k
- Otros
- $134
- Beneficios
- $700
- Base
- $7k
- Bono
- $1k
- Otros
- $20
- Beneficios
- $846
- Base
- $5k
- Bono
- $1k
- Otros
- $767
- Beneficios
- $935
- Base
- $7k
- Bono
- $1k
- Otros
- $278
- Beneficios
- $593
- Base
- $9k
- Bono
- $6k
- Otros
- $20
- Beneficios
- $171
- Base
- $7k
- Bono
- $2k
- Otros
- $57
- Beneficios
- $138
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $24k | $20k | $592 | $1k | $265k $286k |
CFO Mediana a percentil 75 | $10k | $9k | $574 | $982 | $141k $152k |
Chief HR Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $8k | $3k | $48 | $427 | $66k $71k |
VP of Operations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $7k | $1k | $267 | $1k | $66k $71k |
Chief Compliance Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $6k | $2k | $134 | $700 | $64k $69k |
VP of Performance Improvement Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $7k | $1k | $20 | $846 | $62k $67k |
Strategic Initiatives Thru Dec 2024 Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $5k | $1k | $767 | $935 | $53k $58k |
VP of Quality Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | $7k | $1k | $278 | $593 | $52k $56k |
Exec. Vp, CSO Thru June 2024 Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $9k | $6k | $20 | $171 | $24k $26k |
VP of Business Development Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | $7k | $2k | $57 | $138 | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $76k en 2023 a $265k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 250% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 177% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 49% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER recibió USD 264,642 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER?
En 2024, CENTERLIGHT HEALTHCARE DIAGNOSTIC AND TREATMENT CENTER reportó $22.6M en ingresos totales y $22.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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