CSDC IS A COMMUNITY DEVELOPMENT FINANCIAL INSTITUTION (CDFI) ESTABLISHED TO ASSIST PUBLIC CHARTER SCHOOLS IN THE ACQUISITION AND FINANCING OF EDUCATIONAL FACILITIES AND RELATED CAPITAL IMPROVEMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $435k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $287k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $268k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $230k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $173k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $183k
- Bono
- $48k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $132k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $435k | $19k | — | $10k | $483k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $287k | $75k | — | $37k | $418k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $268k | $70k | — | $31k | $395k |
Chief of Staff Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $230k | $65k | — | $38k | $333k |
Vice President Vicepresidente Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $173k | $45k | — | $30k | $261k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $183k | $48k | — | $12k | $261k |
VP of Accounting (outgoing) Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $132k | $45k | — | $28k | $217k |
Project Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $138k |
Facilities Manager Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k |
Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $136k |
Business Analyst Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k |
VP of Accounting (incoming) Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $56k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $18k |
Director & Secretary Directivo | — | — | — | — | $15k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $14k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k |
Director & Treasurer Directivo | — | — | — | — | $8k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Charter Schools Development Corporation equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Charter Schools Development Corporation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Charter Schools Development Corporation?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Charter Schools Development Corporation recibió USD 483,015 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Charter Schools Development Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Charter Schools Development Corporation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Charter Schools Development Corporation equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Charter Schools Development Corporation?
En 2023, Charter Schools Development Corporation reportó $25M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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