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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $244k
- Bono
- $13k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $22k
- Base
- $161k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $160k
- Bono
- $7k
- Otros
- $714
- Beneficios
- $6k
- Base
- $145k
- Bono
- $7k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $655
- Base
- $113k
- Bono
- $7k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $22k
- Base
- $112k
- Bono
- $7k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Secretary Percentil 75 a 90 | $244k | $13k | $552 | $22k | $300k |
Director of Human Resource Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $161k | $7k | $1k | $8k | $190k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $146k | $12k | $2k | $8k | $179k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $160k | $7k | $714 | $6k | $174k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $145k | $7k | $1k | $655 | $165k |
Director of IT Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $113k | $7k | $552 | $22k | $152k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $112k | $7k | $240 | $22k | $151k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en The Foundation Schools equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $274k en 2022 a $300k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Foundation Schools
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de The Foundation Schools?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en The Foundation Schools recibió USD 300,100 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de The Foundation Schools con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en The Foundation Schools se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Foundation Schools equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Foundation Schools?
En 2023, The Foundation Schools reportó $24.8M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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