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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO and Director (term) Percentil 75 a 90 | $319k | — | — | $5k | $324k $359k |
President Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $14k | $219k $242k |
Cep President Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $6k | $213k $236k |
Chief of School Officer (Unspecified) | $164k | — | — | $3k | $192k $212k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $180k | — | — | $5k | $185k $205k |
Managing Dir of Teaching/learning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $15k | $167k $185k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $149k | — | — | $10k | $165k $183k |
Director of Talent and HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $15k | $161k $178k |
Engagement Partner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $7k | $159k $176k |
Cep Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $12k | $158k $175k |
Managing Director of Governance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $319k en 2022 a $324k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION recibió USD 324,045 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION?
En 2023, CHICAGO CHARTER SCHOOL FOUNDATION reportó $129.6M en ingresos totales y $130M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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