Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $122
- Base
- $212k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $192k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $176k
- Bono
- $19k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $173k
- Bono
- $800
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $149k
- Bono
- $1k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $108
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- $805
- Beneficios
- $19
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $350k | — | — | $122 | $350k $390k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $212k | $25k | — | $12k | $249k $278k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | $1k | — | $6k | $199k $222k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $176k | $19k | $1k | $4k | $199k $222k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $800 | — | $11k | $185k $206k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $10k | $160k $178k |
Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $146k | — | — | $14k | $159k $178k |
Director of Information Technology Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $149k | $1k | $1k | $108 | $151k $169k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $108k | — | $805 | $19 | $109k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $350k en 2022 a $350k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER recibió USD 350,128 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER?
En 2023, CHILDREN'S CRISIS TREATMENT CENTER reportó $34.5M en ingresos totales y $31.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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