CHILDREN'S WISCONSIN, PROVIDES A COMPREHENSIVE AND INTEGRATED PEDIATRIC HEALTH CARE MODEL THAT DELIVERS SUPERIOR QUALITY AND VALUE BY OFFERING THE BEST SOLUTION FOR THE TOTAL HEALTH CARE NEEDS OF CHILDREN WITHIN OUR COMMUNITY, STATE AND REGION. OUR VISION IS TO HAVE WISCONSIN CHILDREN BE THE HEALTHIEST CHILDREN IN THE COUNTRY. AS A PREMIER AND STANDARD-SETTING LEADER IN DELIVERY OF PEDIATRIC CARE, CHILDREN'S BRINGS A COMMITMENT TO EXCELLENCE TO OUR PATIENTS AND FAMILIES, MEDICAL STAFF, EMPLOYEES AND COMMUNITIES IN ADDRESSING THE HEALTH AND WELL-BEING OF CHILDREN.OUR MISSION IS TO SERVE OUR CHILDREN THROUGH:CAREGIVING - OFFERING HIGH-QUALITY, COMPREHENSIVE MEDICAL CAREADVOCACY - SPEAKING UP AND PROTECTING CHILDRENRESEARCH - FINDING CURES TO THE ILLNESSES THAT AFFECT CHILDRENEDUCATION - SHARING WHAT WE LEARN AND TEACHING OTHERS TO CARE FOR KIDS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $1.4M
- Bono
- $235k
- Otros
- $178k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $503k
- Bono
- $127k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $379k
- Bono
- $103k
- Otros
- $120k
- Beneficios
- $60k
- Base
- $417k
- Bono
- $106k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $297k
- Bono
- $79k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $338k
- Bono
- $39k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $242k
- Bono
- $41k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $270k
- Bono
- $26k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $239k
- Bono
- $37k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $61k
- Base
- $323k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Chw and EVP Chhs executive vice president | $1.4M | $235k | $178k | $63k | $2M $2.1M |
Chief Medical Officer key employee | $503k | $127k | $50k | $38k | $800k $861k |
Chief Nursing Officer/vp Chw key employee | $379k | $103k | $120k | $60k | $691k $744k |
Chief Qlty/sfty Officer & Acmo highest compensated employee | $417k | $106k | $27k | $57k | $680k $732k |
VP Chw vice president | $297k | $79k | $88k | $37k | $530k $570k |
Medical Dir, Dental Program highest compensated employee | $338k | $39k | $4k | $26k | $436k $469k |
VP Chw Supt Svc vice president | $242k | $41k | $52k | $61k | $408k $439k |
Dir Dental Residency Prog highest compensated employee | $270k | $26k | $24k | $62k | $408k $438k |
VP Ambulatory Services vice president | $239k | $37k | $43k | $61k | $404k $435k |
Associate Chief Medical Officer highest compensated employee | $323k | $10k | $1k | $4k | $367k $394k |
Director/president and CEO Chhs | — | — | — | — | $170k $183k |
Treasurer/svp & CFO | — | — | — | — | $138k $149k |
Secretary/svp & Chief Legal Officer secretary (operational) | — | — | — | — | $107k $115k |
Former Key Employee former officer/director/trustee | — | — | — | — | $81k $87k |
Director/president and CEO Chhs | — | — | — | — | $69k $74k |
Former Officer former officer/director/trustee | — | — | — | — | $26 $28 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 61%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S HOSPITAL OF WISCONSIN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Wisconsin
Las organizaciones de atención médica comparables en Wisconsin pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $208,039.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 89 organizaciones en 89 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Wisconsin →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.