The mission of Children's of Alabama is to provide the finest pediatric health services to all children in an environment that fosters excellence in research and medical education. Children's will be an advocate for all children and work to educate the public about issues affecting children's health and well-being.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $553k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $636k
- Bono
- $490k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $634k
- Bono
- $490k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $634k
- Bono
- $490k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $491k
- Bono
- $510k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $487k
- Bono
- $510k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $628k
- Bono
- $166k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $604k
- Bono
- $171k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $506k
- Bono
- $127k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $506k
- Bono
- $134k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $442k
- Bono
- $118k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $292k
- Bono
- $76k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Alabama | $1.1M | $553k | $27k | $16k | $1.7M $1.8M |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $636k | $490k | $7k | $22k | $1.2M $1.2M |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $634k | $490k | $4k | $22k | $1.2M $1.2M |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $634k | $490k | $4k | $16k | $1.2M $1.2M |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $491k | $510k | $4k | $23k | $1M $1.1M |
Pediatrician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $487k | $510k | $4k | $22k | $1M $1.1M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $628k | $166k | $30k | $15k | $850k $902k |
Medical Director & VP Clinical Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $604k | $171k | $38k | $1k | $825k $875k |
Senior VP & Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $506k | $127k | $30k | $23k | $697k $739k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $506k | $134k | $30k | $16k | $695k $738k |
VP of Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $442k | $118k | $36k | $16k | $624k $661k |
VP of Nursing Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $292k | $76k | $29k | $23k | $430k $456k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en The Children's Hospital of Alabama equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre The Children's Hospital of Alabama
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Children's Hospital of Alabama?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Children's Hospital of Alabama recibió USD 1,662,388 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Children's Hospital of Alabama con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Alabama, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Children's Hospital of Alabama se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en The Children's Hospital of Alabama equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Children's Hospital of Alabama?
En 2024, The Children's Hospital of Alabama reportó $953.2M en ingresos totales y $885.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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