Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

The Children's Hospital of Alabama

Birmingham, Alabama·EIN 63-0307306·NTEE E240 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$953.2M
Activos totales
$988.2M
Gastos totales
$885.8M
Directivos reportados
42
Misión

The mission of Children's of Alabama is to provide the finest pediatric health services to all children in an environment that fosters excellence in research and medical education. Children's will be an advocate for all children and work to educate the public about issues affecting children's health and well-being.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

President & CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Alabama
$1.7M
$1.8M
Base
$1.1M
Bono
$553k
Otros
$27k
Beneficios
$16k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.2M
Base
$636k
Bono
$490k
Otros
$7k
Beneficios
$22k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.2M
Base
$634k
Bono
$490k
Otros
$4k
Beneficios
$22k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.2M
Base
$634k
Bono
$490k
Otros
$4k
Beneficios
$16k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1M
$1.1M
Base
$491k
Bono
$510k
Otros
$4k
Beneficios
$23k
Pediatrician
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1M
$1.1M
Base
$487k
Bono
$510k
Otros
$4k
Beneficios
$22k
Chief Financial Officer
Sobre el percentil 90
$850k
$902k
Base
$628k
Bono
$166k
Otros
$30k
Beneficios
$15k
Medical Director & VP Clinical Affairs
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$825k
$875k
Base
$604k
Bono
$171k
Otros
$38k
Beneficios
$1k
Senior VP & Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$697k
$739k
Base
$506k
Bono
$127k
Otros
$30k
Beneficios
$23k
Chief Information Officer
Percentil 75 a 90
$695k
$738k
Base
$506k
Bono
$134k
Otros
$30k
Beneficios
$16k
VP of Human Resources
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$624k
$661k
Base
$442k
Bono
$118k
Otros
$36k
Beneficios
$16k
VP of Nursing Operations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$430k
$456k
Base
$292k
Bono
$76k
Otros
$29k
Beneficios
$23k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 30 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en The Children's Hospital of Alabama equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
0.2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
desde 2023

De $1.6M en 2023 a $1.7M en 2024.

$1.6M
2023
$1.7M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$1.7M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.

$1.6M en 2023 a $1.7M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre The Children's Hospital of Alabama

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de The Children's Hospital of Alabama?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en The Children's Hospital of Alabama recibió USD 1,662,388 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Alabama: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de The Children's Hospital of Alabama con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Alabama, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en The Children's Hospital of Alabama se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en The Children's Hospital of Alabama equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Children's Hospital of Alabama?

En 2024, The Children's Hospital of Alabama reportó $953.2M en ingresos totales y $885.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.