Misión
THE CHILDREN'S RESPITE CARE CENTER MISSION IS TO PROVIDE COMPREHENSIVE SERVICES AND FAMILY SUPPORT TO CHILDREN WITH MEDICAL FRAILTY, COGNITIVE DELAYS, PHYSICAL CHALLENGES AND BEHAVIOR DISORDER NEEDS AND THEIR FAMILIES BY PROVIDING SERVICES THAT EVOKE MAXIMUM POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of IT chief information officer $130k | |||||
Bcba highest compensated employee $110k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $167k en 2022 a $197k en 2023.
$167k
2022
$197k
2023
$167k
2022
$197k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE OMAHA HOME FOR BOYS2024
$259k
2
CHILDREN'S RESPITE CARE CENTER2023
$197k
3
WOUNDED WARRIORS FAMILY SUPPORT INC2024
$157k
4
THE MOSAIC FOUNDATION INC2022
$154k
5
METRO AREA CONTINUUM OF CARE FOR THE2023
$117k
6
NEBRASKA CHILDREN'S HOME SOCIETY2022
$14k
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