Misión
THE MISSION OF COLUMBIA VALLEY COMMUNITY HEALTH IS PARTNERING TO ACHIEVE OPTIMAL HEALTH AND WELLNESS WITH COMPASSION AND RESPECT FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Rtt Site Director highest compensated employee $412k | |||||
CMO key employee $396k | |||||
Associate Medical Director highest compensated employee $386k | |||||
Associate Medical Director highest compensated employee $344k | |||||
Physician highest compensated employee $339k | |||||
Dentist & Dental Director key employee $329k | |||||
Physician highest compensated employee $306k | |||||
Former CMO former officer/director/trustee $301k | |||||
Director of Behavioral Health key employee $208k | |||||
Más 13 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $409k en 2023 a $412k en 2024.
$409k
2023
$412k
2024
$409k
2023
$412k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SEATTLE CHILDREN'S HEALTHCARE SYSTEM2023
$1.9M
2
COLUMBIA BASIN HEALTH ASSOCIATION2023
$811k
3
COMMUNITY HEALTH CENTER OF2023
$456k
4
COLUMBIA VALLEY COMMUNITY HEALTH2024
$412k
5
UNITY CARE NORTHWEST2024
$339k
6
METHODIST HOSPITAL PLAINVIEW2023
$301k
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