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Año fiscal 2024

WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC

New York, New York·EIN 13-2884976·NTEE E320 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$71.6M
Activos totales
$76.2M
Gastos totales
$90.4M
Directivos reportados
23
Misión

RYAN HEALTH IS DEDICATED TO PROVIDING HIGH QUALITY, AFFORDABLE, COMPREHENSIVE, LINGUISTICALLY APPROPRIATE, AND CULTURALLY COMPETENT HEALTH CARE SERVICES TO MEDICALLY UNDERSERVED POPULATIONS. ALL PATIENTS ARE TREATED EQUALLY WITH DIGNITY, RESPECT, COURTESY, CONFIDENTIALITY, AND CONCERN FOR SAFETY. THE ORGANIZATION'S MISSION IS GUIDED BY THE FOUNDING PRINCIPLE THAT "HEALTH CARE IS A RIGHT, NOT A PRIVILEGE."

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.

President and CEO
Percentil 75 a 90
$499k
$540k
Base
$431k
Bono
Otros
$3k
Beneficios
$36k
Chief Medical Officer
Key Employee
Mediana a percentil 75
$426k
$460k
Base
$332k
Bono
$12k
Otros
$1k
Beneficios
$51k
Chief of Staff
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$341k
$369k
Base
$294k
Bono
Otros
$11k
Beneficios
$27k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$324k
$350k
Base
$250k
Bono
$4k
Otros
$19k
Beneficios
$35k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$310k
$335k
Base
$256k
Bono
$7k
Otros
$11k
Beneficios
$18k
Executive Director
Mediana a percentil 75
$305k
$330k
Base
$249k
Bono
$20k
Otros
$10k
Beneficios
$17k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$305k
$330k
Base
$254k
Bono
Otros
$762
Beneficios
$50k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$299k
$323k
Base
$260k
Bono
$36k
Otros
$649
Beneficios
$2k
General Counsel
Key Employee
Mediana a percentil 75
$284k
$307k
Base
$234k
Bono
Otros
$13k
Beneficios
$19k
Chief of Strategic Development
Key Employee
Mediana a percentil 75
$263k
$284k
Base
$228k
Bono
Otros
$15k
Beneficios
$2k
CFO
Percentil 75 a 90
$243k
$263k
Base
$213k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$17k
CFO
Mediana a percentil 75
$170k
$184k
Base
$151k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$18k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
0.6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Se mantuvo estable
desde 2023

De $503k en 2023 a $499k en 2024.

$503k
2023
$499k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 4% en términos reales$564k a $540k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.

$503k en 2023 a $499k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 498,984 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2024, WILLIAM F RYAN COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $71.6M en ingresos totales y $90.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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