Misión
TO BUILD THE POWER OF PEOPLE TO CREATE A HEALTH SYSTEM ROOTED IN RACE EQUITY AND HEALTH JUSTICE AND A SOCIETY WHERE HEALTH IS A RIGHT FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Finance Officer officer (unspecified) $338k | |||||
Sr. Dir. of Talent, Equity highest compensated employee $256k | |||||
Sr. Dir. of Policy & Strat key employee $252k | |||||
Chief of Staff highest compensated employee $249k | |||||
Sr. Dir. of Communications highest compensated employee $241k | |||||
Former Chief Executive Officer former officer/director/trustee $231k | |||||
Dir. of Programs & Advocac highest compensated employee $215k | |||||
Sr. Dir. of Development key employee $205k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2023
De $400k en 2023 a $372k en 2024.
$400k
2023
$372k
2024
$400k
2023
$372k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
POINT32HEALTH FOUNDATION INC2023
$387k
2
COMMUNITY CATALYST INC2024
$372k
3
Care Central VNA & Hospice Inc2023
$317k
4
HARVARD STREET NEIGHBORHOOD HEALTH2023
$314k
5
SOUTH COVE MANOR AT QUINCY POINT2023
$302k
6
MARIAN MANOR FOR THE AGED AND2023
$254k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.