COMMUNITY CORPORATION OF SANTA MONICA WAS FORMED TO IMPROVE LIVES AND NEIGHBORHOODS BY RESTORING, BUILDING, AND MANAGING AFFORDABLE HOUSING FOR PEOPLE OF MODEST MEANS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $225k | — | $9k | — | $238k |
Director of Housing Develo Sobre el percentil 90 | $172k | — | $9k | — | $188k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $164k | — | $9k | — | $179k |
Director of Property Mgmt Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | — | $8k | — | $179k |
Director of Maintenance Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $149k | — | $8k | — | $164k |
Human Resources Manager Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $139k | — | $9k | — | $154k |
Assoc Dir of Housing Devl Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k |
Senior Asset Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k |
Deputy of Property Managem Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k |
IT Administrator Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k |
Project Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $121k |
Deputy Director of Operati Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $121k |
Assistant Director of Maintenance Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $111k |
Accounting Manager Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $110k |
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Corporation of Santa Monica equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $232k en 2022 a $238k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Corporation of Santa Monica
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Community Corporation of Santa Monica?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Community Corporation of Santa Monica recibió USD 238,350 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Community Corporation of Santa Monica con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Community Corporation of Santa Monica se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Community Corporation of Santa Monica equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Corporation of Santa Monica?
En 2023, Community Corporation of Santa Monica reportó $17.2M en ingresos totales y $23.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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