Misión
TO PROVIDE PRIMARY HEALTH MANAGEMENT CARE TO THE UNINSURED AND UNDERINSURED POPULATION OF NORTHWESTERN CONNECTICUT, REGARDLESS OF THE INDIVIDUAL'S ABILITY TO PAY FOR THESE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director key employee $248k | |||||
Psychiatrist highest compensated employee $243k | |||||
Dental Director highest compensated employee $173k | |||||
Physician highest compensated employee $168k | |||||
Chiropractor highest compensated employee $152k | |||||
APRN highest compensated employee $133k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $242k en 2022 a $248k en 2023.
$242k
2022
$248k
2023
$242k
2022
$248k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE HAROLD LEEVER REGIONAL CANCER2023
$334k
2
STRATFORD VISITING NURSE ASSOCIATION INC2023
$286k
3
VISITING NURSE ASSOCIATION OF2023
$285k
4
ANCHOR HEALTH INITIATIVE CORP2024
$268k
5
COMMUNITY HEALTH & WELLNESS CENTER OF2023
$248k
6
HEBREW HOME & HOSPITAL2023
$164k
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