To promote the general health and welfare of citizens of Jackson County, West Virginia and surrounding areas by futhering all legitimate methods for the prevention and treatment of disease and the positive promotion of health, both personal and public.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $394k
- Bono
- $4k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $320k
- Bono
- $50k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $287k
- Bono
- $15k
- Otros
- $839
- Beneficios
- $20k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $235k
- Bono
- $15k
- Otros
- $439
- Beneficios
- $18k
- Base
- $130k
- Bono
- $42k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- $18k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $394k | $4k | $4k | $35k | $452k $479k |
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $320k | $50k | $3k | $12k | $399k $423k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $287k | $15k | $839 | $20k | $333k $353k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $283k | — | $6k | $26k | $328k $348k |
CRNA Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | $15k | $439 | $18k | $274k $290k |
President/ceo Through 08/03/24 Mediana a percentil 75 | $130k | $42k | $17k | $16k | $213k $226k |
Director Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $128k | $18k | $6k | $34k | $192k $204k |
President Starting August 2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $142k |
Director, President/ceo Thomas Hospitals Board President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $109k $115k |
Director of Nursing Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $90k $95k |
Director Finance, June - December Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $92k |
Director, Finance, January - June Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $83k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Health Association equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 16%
desde 2023
De $537k en 2023 a $452k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 30% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Health Association
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Community Health Association?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Community Health Association recibió USD 451,701 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Community Health Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Community Health Association se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Community Health Association equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Health Association?
En 2024, Community Health Association reportó $59.6M en ingresos totales y $56.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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