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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $248k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $264k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $361k | — | — | $26k | $407k $445k |
Senior Vice President of Hospice Services Senior Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $248k | $45k | — | $16k | $341k $372k |
Director of Medical Operations - Northeast Fl Sobre el percentil 90 | $275k | — | — | $32k | $325k $355k |
Director of Medical Operations - Palliative Care Sobre el percentil 90 | $289k | — | — | $5k | $312k $341k |
Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $264k | — | — | $30k | $311k $339k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $6k | $284k $310k |
President & CEO Alivia Care, Inc. Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k $105k |
President & CEO Community Hospice of Northeast Florida Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $47k |
CFO Alivia Care, Inc. Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 13%
desde 2022
De $469k en 2022 a $407k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 110% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA recibió USD 407,357 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA?
En 2023, COMMUNITY HOSPICE OF NORTHEAST FLORIDA reportó $131.9M en ingresos totales y $127.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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