COMMUNITY HUMAN SERVICES IS A NONPROFIT AGENCY DEDICATED TO PROVIDING HIGH QUALITY MENTAL HEALTH, SUBSTANCE ABUSE AND HOMELESS SERVICES TO MONTEREY COUNTY RESIDENTS TO HELP THEM REACH THEIR FULL POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $480
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $480 | $181k $198k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HUMAN SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2022
De $203k en 2022 a $181k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HUMAN SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY HUMAN SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY HUMAN SERVICES recibió USD 180,570 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY HUMAN SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY HUMAN SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY HUMAN SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HUMAN SERVICES?
En 2023, COMMUNITY HUMAN SERVICES reportó $15.2M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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