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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $244k | — | — | $6k | $267k $286k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $19k | $216k $231k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $7k | $183k $196k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $145k |
HR Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $237k en 2023 a $267k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 76% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC recibió USD 267,273 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC?
En 2024, INLAND VALLEY DRUG & ALCOHOL RECOVERY SERVICES INC reportó $15.2M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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