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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/board Secretary Sobre el percentil 90 | $331k | — | — | $9k | $356k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $225k | — | — | $24k | $252k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $198k | — | — | $28k | $237k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $210k | — | — | $9k | $227k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $161k | — | — | $25k | $188k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $175k | — | — | — | $184k |
Housing for Health Strateg Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $21k | $178k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $19k | $176k |
Dir. Strategy & Evaluation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | — | $163k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Solutions International Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $330k en 2023 a $356k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 207% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Solutions International Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Community Solutions International Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Community Solutions International Inc recibió USD 356,421 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Community Solutions International Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Community Solutions International Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Community Solutions International Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Solutions International Inc?
En 2024, Community Solutions International Inc reportó $25.4M en ingresos totales y $40M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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