WOODLAND POND, INC. DBA WOODLAND POND AT NEW PALTZ, WAS CREATED TO CONSTRUCT AND OPERATE A CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY (THE "CCRC") NAMED WOODLAND POND AT NEW PALTZ, UNDER ARTICLE 46 OF NEW YORK STATE PUBLIC HEALTH LAW.THE CCRC CONSISTS OF 177 INDEPENDENT LIVING UNITS, 30 INDEPENDENT LIVING COTTAGES, 60 ENRICHED HOUSING UNITS (INCLUDING 20 DEDICATED TO RESIDENTS WITH ALZHEIMER'S DISEASE AND DEMENTIA), 40 PRIVATE SKILLED NURSING BEDS, ADMINISTRATIVE OFFICES, AND COMMON AREAS. WOODLAND POND, INC., ALSO PROVIDES OUTPATIENT PHYSICAL AND OCCUPATIONAL THERAPY SERVICES AND THROUGH ITS DESIGNATION AS A NEW YORK STATE ASSISTED LIVING RESIDENCE, OFFERS ENHANCED LEVEL OF CARE IN 40 OF THE 60 TOTAL ENRICHED HOUSING UNITS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $458k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90 | $458k | — | — | $13k | $605k $654k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $169k | — | — | $28k | $230k $248k |
Health Center Administrator Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $172k | — | — | $29k | $229k $248k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $137k | — | — | $33k | $178k $192k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $152k | — | — | $5k | $166k $179k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $161k |
Director of Environmental Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOODLAND POND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 34%
desde 2023
De $453k en 2023 a $605k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOODLAND POND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOODLAND POND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOODLAND POND INC recibió USD 605,423 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOODLAND POND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOODLAND POND INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en WOODLAND POND INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOODLAND POND INC?
En 2024, WOODLAND POND INC reportó $28.6M en ingresos totales y $32.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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