CONWAY HOSPITAL INC., LOCATED IN CONWAY, SOUTH CAROLINA, IS A NOT-FOR-PROFIT ACUTE CARE HOSPITAL THAT PROVIDES INPATIENT, OUTPATIENT AND EMERGENCY CARE SERVICES GENERALLY FOR RESIDENTS OF HORRY AND SURROUNDING COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en South Carolina.
- Base
- $602k
- Bono
- $224k
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $416k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- $925k
- Beneficios
- —
- Base
- $429k
- Bono
- —
- Otros
- $420k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $808k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $692k
- Bono
- —
- Otros
- $102k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $647k
- Bono
- —
- Otros
- $142k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $558k
- Bono
- —
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $446k
- Bono
- $90k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $332k
- Bono
- $79k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $300k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $264k
- Bono
- $64k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $217k
- Bono
- $103k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $216k
- Bono
- $5k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $602k | $224k | $135k | $33k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $521k | — | $416k | $33k | $984k $1.1M |
Trustee/former CEO Sobre el percentil 90 | $28k | — | $925k | — | $952k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $429k | — | $420k | $30k | $891k $974k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $808k | — | $1k | $30k | $852k $931k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $692k | — | $102k | $13k | $820k $895k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $647k | — | $142k | $30k | $819k $895k |
Trustee (as of 04/24)/chief of Staff Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $558k | — | $76k | $30k | $663k $724k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $446k | $90k | $51k | $30k | $632k $690k |
CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $332k | $79k | $6k | $25k | $456k $498k |
Chief Risk Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $300k | $70k | — | $30k | $415k $453k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $264k | $64k | $25k | $34k | $398k $435k |
Chief Nursing Officer Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $217k | $103k | — | — | $321k $351k |
Former VP of Facilities(thru 2/23) Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $216k | $5k | $46k | $28k | $296k $323k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CONWAY HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $906k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 101% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONWAY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONWAY HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONWAY HOSPITAL INC recibió USD 1,009,797 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en South Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONWAY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONWAY HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CONWAY HOSPITAL INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONWAY HOSPITAL INC?
En 2023, CONWAY HOSPITAL INC reportó $358.2M en ingresos totales y $351.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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