Covenant Health supports its member hospitals and other organizations (see Schedule A) serve the community by improving the quality of life through better health, regardless of a patient's ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Evp-hosp Ops key employee $1.1M $1.2M | |||||
General Counsel key employee $999k $1.1M | |||||
Evp/cfo officer (unspecified) $967k $1M | |||||
EVP - Physician Enterprises executive vice president $786k $834k | |||||
SVP - Chief Medical Officer senior vice president $730k $774k | |||||
President/cao - Fort Sanders Reg highest compensated employee $696k $739k | |||||
SVP - Human Resources senior vice president $667k $707k | |||||
President/cao - Parkwest highest compensated employee $613k $650k | |||||
SVP - Chief Information Officer chief information officer $592k $628k | |||||
President/cao - Morristown-hamblen highest compensated employee $591k $626k | |||||
President/cao - Methodist MED Ctr highest compensated employee $575k $610k | |||||
SVP - Chief Nursing Officer senior vice president $568k $602k | |||||
Fmr SVP - Finance (through May 2024) senior vice president $480k $509k | |||||
Chief Compliance Officer officer (unspecified) $443k $470k | |||||
Medical Director Physician highest compensated employee $412k $437k | |||||
Director - Internal Audit director (operational) $157k $167k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $1k $1k | |||||
Director board member $964 $1k | |||||
Director/chair officer (unspecified) $935 $992 | |||||
Director board member $881 $934 | |||||
Director board member $844 $895 | |||||
Director board member $807 $856 | |||||
Director board member $675 $716 | |||||
Director board member $657 $697 | |||||
Director board member $648 $687 | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $3.1M en 2023 a $3.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Covenant Health reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Tennessee
Las organizaciones de atención médica comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $135,404.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 246 organizaciones en 246 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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