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Año fiscal 2023

CPLC NEVADA INC

Phoenix, Arizona·EIN 47-2624854·NTEE S30 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$8.5M
Activos totales
$21.2M
Gastos totales
$11.8M
Directivos reportados
15
Misión

CPLC NEVADA, INC. IS A COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION (CDC), COMMITTED TO BUILDING STRONGER, HEALTHIER COMMUNITIES BY LEADING ADVOCATE, COALITION BUILDER, AND DIRECT SERVICE PROVIDER. (CONTINUED ON SCHEDULE O)CPLC NEVADA, INC. PROMOTES POSITIVE CHANGE AND SELF-SUFFICIENCY TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR THE BENEFIT OF THOSE WE SERVE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona
$294k
$312k
Base
$257k
Bono
Otros
$5k
Beneficios
$23k
Director of Homelessness Program
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$143k
$152k
Development Director
Percentil 25 a mediana
$136k
$145k
Operations Director
Percentil 25 a mediana
$122k
$130k
Then Chair (as of 3/24/24)
Board Chair
Mediana a percentil 75
$47k
$50k
Secretary (as of 1/25/24)
Officer (Unspecified)
$32k
$34k
Then Vice Chair (as of 1/25/24)
Board Chair
Mediana a percentil 75
$32k
$33k
Chair (through 1/25/24)
Board Chair
Mediana a percentil 75
$31k
$33k
Director (as of 1/25/24)
Officer (Unspecified)
$29k
$31k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$20k
$21k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$12k
$13k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CPLC NEVADA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 114%
desde 2022

De $138k en 2022 a $294k en 2023.

$138k
2022
$294k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 103% en términos reales$154k a $312k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 931% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 29%.

$29k en 2022 a $294k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Chair bajó 34% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CPLC NEVADA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CPLC NEVADA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CPLC NEVADA INC recibió USD 294,102 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CPLC NEVADA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CPLC NEVADA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CPLC NEVADA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CPLC NEVADA INC?

En 2023, CPLC NEVADA INC reportó $8.5M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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