MCLAREN HEALTH CARE, THROUGH ITS SUBSIDIARIES, WILL BE MICHIGAN'S BEST VALUE IN HEALTHCARE AS DEFINED BY QUALITY OUTCOMES AND COST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $392k
- Bono
- $591k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $265k
- Bono
- $364k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $266k
- Bono
- $283k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $260k
- Bono
- $283k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $330k
- Bono
- $147k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $378k
- Bono
- $89k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $392k | $591k | — | $22k | $1M $1.1M |
Physician Hospitalist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $265k | $364k | — | $16k | $652k $721k |
Physician Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $266k | $283k | — | $19k | $579k $639k |
Physician Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $260k | $283k | — | $1k | $560k $618k |
Physician Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $330k | $147k | — | $12k | $502k $555k |
CFO Sobre el percentil 90 | $378k | $89k | — | $9k | $492k $544k |
Trustee/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $295k | — | — | — | $295k $326k |
Trustee/mhc COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k $49k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Treasurer/mhc CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN FLINT equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $801k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MCLAREN FLINT
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MCLAREN FLINT?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MCLAREN FLINT recibió USD 1,021,635 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MCLAREN FLINT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MCLAREN FLINT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MCLAREN FLINT equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MCLAREN FLINT?
En 2023, MCLAREN FLINT reportó $566.7M en ingresos totales y $532.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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