TO TRANSFORM LIVES, GIVING HOPE AND HEALING TO THOSE AFFECTED BY ALCOHOL OR DRUG ADDICTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee.
- Base
- $333k
- Bono
- $65k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $158k
- Bono
- $27k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $146k
- Bono
- $22k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $134k
- Bono
- $19k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $142k
- Bono
- $20k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $141k
- Bono
- $15k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $141k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $333k | $65k | $31k | $21k | $449k $476k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $158k | $27k | $9k | $13k | $207k $220k |
Cgo Officer (Unspecified) | $146k | $22k | $16k | $14k | $198k $210k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $134k | $19k | $11k | $15k | $179k $190k |
Chief Community Rec Officer Officer (Unspecified) | $142k | $20k | $8k | $5k | $174k $185k |
CSO Officer (Unspecified) | $141k | $15k | $11k | $4k | $171k $181k |
Cdo Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $141k | $15k | — | — | $156k $165k |
Arch Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
Still Waters Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $129k |
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $428k en 2023 a $449k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC recibió USD 449,167 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC?
En 2024, CUMBERLAND HEIGHTS FOUNDATION INC reportó $52.5M en ingresos totales y $40.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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