TO PROVIDE CULTURALLY APPROPRIATE EDUCATION, PHYSICAL & MENTAL HEALTH SERVICES, AND SUBSTANCE ABUSE TREATMENT TO AMERICAN INDIANS, ALASKA NATIVES, AND OTHER VULNERABLE PEOPLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $256k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $252k
- Bono
- $850
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $218k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $204k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $214k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $180k
- Bono
- $325
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $168k
- Bono
- $488
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $168k
- Bono
- $325
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $165k
- Bono
- $488
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- $263
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $159k
- Bono
- $400
- Otros
- —
- Beneficios
- $126
- Base
- $150k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $127k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $256k | $400 | — | $9k | $275k $301k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Oregon | $252k | $850 | — | $9k | $265k $290k |
CFO Sobre el percentil 90 | $218k | $20k | — | $9k | $255k $279k |
COO Percentil 75 a 90 | $204k | $21k | — | $9k | $241k $264k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $214k | $10k | — | $9k | $233k $255k |
Interim Dental Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $325 | — | $9k | $196k $215k |
Psychiatric NP Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $488 | — | $9k | $184k $202k |
Clinical Dentist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $325 | — | $9k | $184k $201k |
Cbho Officer (Unspecified) | $165k | $488 | — | $9k | $181k $199k |
Benefits Adminstrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $600 | — | $9k | $180k $197k |
Cco Officer (Unspecified) | $164k | $263 | — | $9k | $179k $196k |
Chwo Officer (Unspecified) | $159k | $400 | — | $126 | $166k $182k |
Cced Officer (Unspecified) | $150k | $600 | — | $9k | $161k $177k |
Cos Officer (Unspecified) | $127k | $10k | — | $9k | $150k $164k |
CMO Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $151k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $78k $85k |
Chro Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $76k $83k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2022
De $293k en 2022 a $275k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC recibió USD 264,732 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC?
En 2023, NATIVE AMERICAN REHABILITATION ASSOCIATION OF THE NORTHWEST INC reportó $59.5M en ingresos totales y $57.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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