Misión
TO RAISE FUNDS, REINVEST AND ADMINISTER THESE FUNDS AND MAKE DISTRIBUTIONS TO DANBURY AND NEW MILFORD HOSPITALS AND OTHER NOT-FOR PROFIT HEALTH CARE AFFILIATES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Secretary & Chief Legal Officer secretary (operational) $125k | ||
Director (from 01/01) board member $46k | ||
Director (from 01/01) board member $31k | ||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 18%
desde 2022
De $149k en 2022 a $176k en 2023.
$149k
2022
$176k
2023
$149k
2022
$176k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CONNECTICUT CHILDREN'S FOUNDATION INC2022
$524k
2
CHARTER OAK HEALTH CENTER INC2023
$391k
3
BRIDGEPORT HOSPITAL FOUNDATION INC2022
$381k
4
GENERATIONS FAMILY HEALTH CENTER2023
$314k
5
CONNECTICUT COMMUNITY CARE INC2023
$203k
6
Danbury Hospital & New Milford Hospital Foundation Inc2023
$176k
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