THE ORGANIZATION IS THE LEADING NONPROFIT RESOURCE FOR BUSINESS DISABILITY INCLUSION WORLDWIDE. TOGETHER WITH THE WORLD'S LEADING BRANDS, DISABILITY: IN DRIVES PROGRESS ON DISABILITY INCLUSION THROUGH INITIATIVES, TOOLS, AND EXPERTISE THAT DELIVER LONG-TERM BUSINESS IMPACT. MISSION: ADVANCING DISABILITY INCLUSION IN BUSINESS.VISION: A GLOBAL ECONOMY ACCELERATED BY DISABILITY INCLUSION.SHARED PURPOSE: BUILDING INCLUSIVE BUSINESSES FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $449k
- Bono
- $166k
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $340k
- Bono
- $127k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $325k
- Bono
- $122k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $336k
- Bono
- $126k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $278k
- Bono
- $106k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $236k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $248k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia | $449k | $166k | — | $42k | $674k $716k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $340k | $127k | — | $19k | $504k $535k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $325k | $122k | — | $27k | $492k $522k |
Chief Global Strategist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia | $336k | $126k | — | $1k | $464k $492k |
Evp, Programs & Strategy Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | $106k | — | $37k | $438k $465k |
Chief Accessibility Office Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia | $236k | $44k | — | $52k | $346k $367k |
VP of Legal Affairs and General Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $248k | $45k | — | $1k | $305k $324k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DISABILITYIN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
en 3 años
De $493k en 2021 a $674k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 106%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 67% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISABILITYIN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DISABILITYIN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DISABILITYIN recibió USD 674,285 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DISABILITYIN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DISABILITYIN se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en DISABILITYIN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISABILITYIN?
En 2024, DISABILITYIN reportó $17.9M en ingresos totales y $15M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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