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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $395k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $303k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $950
- Base
- $278k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $231k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $222k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $214k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $158k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $790
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $395k | $31k | — | $31k | $467k $505k |
CFO Sobre el percentil 90 | $303k | $35k | — | $950 | $347k $375k |
Highest Comp Empl Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $278k | $6k | — | — | $291k $315k |
COO & Co-founder Percentil 75 a 90 | $231k | $29k | — | $1k | $271k $293k |
Highest Comp Empl Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | $19k | — | $22k | $268k $290k |
Highest Comp Empl Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $214k | $29k | — | $12k | $264k $285k |
CTO and Chro Officer (Unspecified) | $162k | $24k | — | $1k | $195k $211k |
Highest Comp Empl Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | $18k | — | $790 | $177k $191k |
Highest Comp Empl Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EDM COUNCIL INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 23%
desde 2023
De $607k en 2023 a $467k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EDM COUNCIL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EDM COUNCIL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EDM COUNCIL INC recibió USD 466,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EDM COUNCIL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EDM COUNCIL INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en EDM COUNCIL INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EDM COUNCIL INC?
En 2024, EDM COUNCIL INC reportó $7.2M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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