Misión
The mission of the Enoch Pratt Free Library is to empower enrich and enhance the quality of life for all through equitable access to information services and opportunity for all rich and poor without distinction of race or color.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director of Public Services executive vice president $200k | |||||
Director Institutional Advancement highest compensated employee $184k | |||||
Chief of Facilities key employee $145k | |||||
Marketing Director director (operational) $136k | |||||
Agency IT Supervisor highest compensated employee $131k | |||||
Chief Central Library and Slrc highest compensated employee $127k | |||||
Más 33 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $247k en 2021 a $257k en 2023.
$247k
2021
$240k
2022
$257k
2023
$247k
2021
$240k
2022
$257k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
University of Maryland Baltimore2022
$656k
2
GILMAN SCHOOL INCORPORATED2022
$634k
3
NOTRE DAME OF MARYLAND UNIVERSITY INC2022
$459k
4
ENOCH PRATT FREE LIBRARY OF BALTIMORE CITY2023
$257k
5
THE MARYLAND SCHOOL FOR THE BLIND2023
$235k
6
CHESAPEAKE LIGHTHOUSE FOUNDATION INC2023
$228k
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