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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO | $493k | — | — | $4k | $541k $591k |
COO | $331k | — | — | $10k | $384k $420k |
Chief HR Officer highest compensated employee | $255k | — | — | $5k | $288k $315k |
Chief Quality & Compliance Officer highest compensated employee | $237k | — | — | $1k | $274k $300k |
Executive Director | $229k | — | — | $6k | $262k $286k |
CFO | $215k | — | — | $9k | $249k $271k |
Chief Marketing Officer highest compensated employee | $211k | — | — | $5k | $244k $267k |
Director of Information Technology chief information officer | $221k | — | — | $4k | $239k $261k |
Executive Director | $199k | — | — | $5k | $233k $255k |
Vice President of Facilities Management vice president | $186k | — | — | $10k | $226k $247k |
Assistant Secretary secretary (operational) | — | — | — | — | $99k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $483k en 2022 a $541k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EVERYAGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en North Carolina
Las organizaciones de servicios humanos comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $62,382.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 246 organizaciones en 246 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para North Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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