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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $737
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $544
- Beneficios
- $2k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $549
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $9k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $411k | — | $1k | $14k | $426k |
CFO Sobre el percentil 90 | $275k | — | $9k | $14k | $297k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $223k | — | $5k | $10k | $237k |
VP Progam and Services Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $215k | — | $4k | $6k | $226k |
VP Human Resources Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $191k | — | $24k | $7k | $222k |
Dir Clinical Serv Otros cargos | $176k | — | $3k | $5k | $185k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $182k | — | $2k | $737 | $184k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $169k | — | $3k | $10k | $182k |
VP Marketing & Sales Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $174k | — | $2k | $3k | $179k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $168k | — | $544 | $2k | $170k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $169k | — | $549 | — | $169k |
CIO Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $157k | — | $216 | $9k | $166k |
President/ceo Presidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $105k | — | — | — | $105k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Methodist Homes of New Jersey equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 26%
en 2 años
De $574k en 2022 a $426k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 107% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 13% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 13% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Methodist Homes of New Jersey
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de United Methodist Homes of New Jersey?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en United Methodist Homes of New Jersey recibió USD 426,400 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de United Methodist Homes of New Jersey con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en United Methodist Homes of New Jersey se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en United Methodist Homes of New Jersey equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Methodist Homes of New Jersey?
En 2024, United Methodist Homes of New Jersey reportó $52.8M en ingresos totales y $53M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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